¿Cómo agrego datos nómina a mi trabajador en Worky Nómina?

En este artículo te enseñaremos que son los datos nómina de un trabajador y para que nos sirve esta sección en el cálculo de tu cuenta de Nómina

La sección de datos nómina lo que nos permite es definir información del trabajador que se utiliza en el timbrado, así como también en esta sección agregamos el dato de fecha de baja para realizar el cálculo de un finiquito/liquidación en Nómina.

Para agregar los datos de nómina necesitamos realizar los siguientes pasos:

1. Ve al Menú y posteriormente al módulo de Trabajadores.
2. Busca al trabajador al que le vas a agregar sus datos nómina y da clic en el botón de Acciones del trabajador y después da clic en Ver detalle.
3. Podrás visualizar el perfil del colaborador y del lado izquierdo de tu pantalla encontrarás las distintas secciones para completar sus datos, da clic en Datos nómina.
4. La pantalla estará en blanco, si das scroll hacía abajo encontraras el botón "Agregar dato nómina", da clic en el. 
5. Se abrirá una ventana del lado derecho de tu pantalla, aquí encontrarás los siguientes datos a llenar: 
   1. Clave de subcontratador (Opcional), este campo te servirá si el trabajador está subcontratado y en la empresa donde se está prestando el servicio tiene una clave distinta de empleado a la que le asignaste internamente. 
   2. Clave trabajador es el número de empleado que se le asignó.
   3. Fecha de ingreso, este dato se toma como fecha de antigüedad para poder realizar el cálculo del proporcional en caso de finiquito, calcular el aguinaldo y el pago de la prima vacacional.
   4. Fecha de Baja (opcional) solo se utilizará cuando se necesite realizar un cálculo de un finiquito en Worky Nómina
   5. Motivo de Baja (Opcional) este campo solo se muestra si es que se agregó una fecha de baja y nos permite seleccionar entre distintas opciones para calcular un finiquito o una liquidación
   6. Último día calculado este dato nos permite considerar a partir de cuando se debe de realizar el cálculo de la nómina, por ejemplo si vas a realizar el cálculo de tu nómina en el periodo 7 y es una nómina quincenal, entonces el Ultimo día calculado debería de ser el 31 de marzo del año que estés calculando, o por ejemplo si alguien ingresó el 8 de julio entonces el último día calculado debería de ser el 7 de julio del año en curso.
   7. Tipo Contrato este es un dato que se va al timbrado, tendrás un listado de tipos de contrato para elegir el del colaborador.
   8. Tipo Jornada este dato será importante para el cálculo de horas extras dobles ya que dependiendo el tipo de jornada es la cantidad de horas entre las que se divide el Salario Diario.
   9. Tipo Régimen encontrarás un listado con los regímenes existentes para elegir el del colaborador. 
   10. Nómina seleccionar la nómina a la cual se debe de asignar este trabajador.
   11. Régimen fiscal seleccionar el régimen fiscal que tiene el empleado, en general solo hay uno ya que es el que todos los empleados o asimilados tienen en su Constancia de Situación Fiscal
   12. Aplicar ajuste anual, esta casilla se selecciona solamente si quieres que se le aplique el ajuste anual.
   13. Sindicalizados esta casilla se selecciona solamente si tu colaborador pertenece a un sindicato. 
   14. Subcontratado selecciona esta casilla en caso de que sea un empleado subconcontratado
6. Por último da clic en "Guardar y finalizar" y listo, el movimiento en su nómina ya habrá quedado guardado en su perfil. 

Esperamos que este artículo sea de utilidad en tu día a día, recuerda que en Worky Nómina estamos para ayudarte, siempre. 💙